今、名古屋のホテルのラウンジでこの記事を書いています。
（なんて書くと、ノマドな人みたいでちょっとカッコいいでしょ）(^^;)
（あ、「ノマド」なんて今はもう言わないか）
どうして、名古屋にいるのかと言うと、半分遊び・半分仕事です。
仕事の部分を書くと、実は、ある方の話を聞くために名古屋に来ました。
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休職から退職を考えている方へという記事を書いてから、休職や退職についての相談をメールでいただくことが増えました。
専門家ではないので、相談にのれないこともあります。（法律的なことや、既に退職してしまっている場合とか）
でも、相談できる場合もあって、記事にはしていないんだけど、何人かの方とは直接お会いして話をしています。
そして、上手に会社を休む方法、上手に会社を辞める方法を、お互いに意見交換しながら考えていく、ということを始めています。
ＦＰ（ファイナンシャル・プランナー）の資格を取ったのも、このアドバイスをより的確に行いたい、という思いがあったからでした。
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昨日お会いしたＴさんも、会社でツライ思いをされている方でした。
でも、僕と同じ妻子ある身なので、これからどうすれば良いのか？ということで悩んでおられました。
カフェで、３時間ほど一緒に話し合いました。
（その後は二人でちゃんとお酒も飲みました）(^^)
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「こうすれば会社を辞めても大丈夫なはず」というところまで、話をすることができました。
Ｔさんは、
「精神的にとても参っていたし、誰にも相談できず、本当に藁にもすがる思いでした。」
「アドバイスを頂いて、目の前が照らされたような気がしました。これで一歩踏み出せます。」
と言ってくれました。
なんか、すごくうれしかったです。(^^)
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Ｔさんは、「この相談を本業にしてはいかがですか？」とも言ってくれました。
実を言うと、前から少し考えていたことではあります。
●「心の病を抱えるサラリーマンの休職と退職を考えるお手伝いを致します」みたいなキャッチフレーズで相談を受ける。
●メール相談、スカイプ相談、出張＆面談相談、ファイナンシャルプランまで含めたアドバイス、など、いろんな相談のコースを作って、それぞれの料金設定をする。
●一番心配なお金のことは、収入と支出を調べ、キャッシュフロー表を作成してもらって、将来のお金について一緒に考える。
●配偶者のこと・子供のこと・ご両親や兄弟のこと、相続の可能性までを含めて考える。
●休むタイミング、辞めるタイミングについては、傷病手当・所得補償や医療保険・退職金・厚生年金・雇用保険や失業給付を考慮する。
●辞めた後のことについては、健康保険・国民年金について考慮する。
上記の相談やアドバイスを、お仕事としてやってみたらどうかなと・・・。
Ｔさんは１日10万円くらいの価値が十分あります、と言ってくれました。(^^)
ちょっと真剣に考えてみよう。
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