病院に行ってきました。
先生とお話しをして休職を延長することにしました。
会社にも報告をしました。正確に言うと、僕はまだ休職をしているのではないそうです。療養のために有給休暇を取得している状態です。
会社によって違うようですが、僕の所属する会社では有給休暇が無くなった時点で正式に休職命令が出され、健康保険の傷病手当金の申請を行い、給与等の支払がストップするようです。
■
とりあえず11月末までは、有給休暇でお休みとなりそうです。
それからのことはまた来月に考えます。
病院に行ってきました。
先生とお話しをして休職を延長することにしました。
会社にも報告をしました。正確に言うと、僕はまだ休職をしているのではないそうです。療養のために有給休暇を取得している状態です。
会社によって違うようですが、僕の所属する会社では有給休暇が無くなった時点で正式に休職命令が出され、健康保険の傷病手当金の申請を行い、給与等の支払がストップするようです。
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とりあえず11月末までは、有給休暇でお休みとなりそうです。
それからのことはまた来月に考えます。
コメント
病院お疲れ様です。延長の旨は会社の上司に報告するのですか?それかどこか部署に報告するのでしょうか?何か上司とかに報告するの面倒臭いですね。私は上司とは話したくないですね。私の会社も入院・療養はなくなるまで有休扱いです。
アルアラリさん、コメントありがとうございます。
産業医と直属の上司に報告しています。話したくない時はメールで知らせれば良いと思います。話すと具合が悪くなっちゃうような上司もいますからね。(^^;)
はじめまして。
私も心療内科に通い休職2ヶ月になろうとしているところです。
>「働く」ことがイヤなのではありません。
>「会社で仕事をする」ことに疲れてしまったのです。
全く同感です。でも、やめる決心がつきません。
鶯餅さん、初めまして。コメントありがとうございます。
ブログを少し読ませていただきました。イラストもピアノも上手いですね。(^^)
もうすぐ復帰予定なのでしょうか?くれぐれも無理をなさらぬよう・・。