会社辞めたいならば辞めちゃえばいいけど、辞めるその前に・・

会社を辞めてみないと、わからないことがたくさんありました。

ものすごく不安だと思ってたことが大したことじゃなかったり、「え?こんな気持ちになっちゃうんだ!?」という意外な驚きがあったり。。。

でも、辞めたくて辞めたくて仕方なかったから、辞めてみたら案外簡単に幸せになれちゃいました。

なので、「やってみないとわからないんだから、やめてみれば?」という意見には基本賛成です。

でもね。

子供が高校・大学の受験を控えていて、住宅ローンを抱えて、親の面倒もみなければいけない。

そんな世代の僕たちが「会社辞めてみました。辞めてみたら失敗でした。わはは、どうしよ・・」なんて結果になると一家離散とかになっちゃうワケで。

そこは徹底的に戦略を練らなきゃいけません。

・会社を辞めたら、どんな収入が考えられるのか?
・自分は何ヶ月無職でいられるのか?
・年間いくら稼げばとりあえず生きていけるのか?

・家計の年間支出はどうなっているのか?
・会社を辞めた直後の税金・社会保障費はいくらになるのか?
・今後、子供の学費はどうなるのか?
・借金がある場合には毎年いくら返済すべきなのか?
・もっと早く返せないか?

・親(義理親含め)の健康状態と資産状況はどうなのか?
・面倒を見るのは自分達夫婦だけなのか?
・そもそも、親自身の今後の意思を確認しているのか?

等々、あらゆるリスクを想定して、そのリスクに対する対応を検討していくべきです。

そう。

毎日会社で考えていた企画書や提案書を作るときのように、課題への対処方法を検討してまとめていくのです。

材料がそろえばそろうほど、家族への説得力が強く大きくなります。

やってみると、この作業がどんどんおもしろくなってくるはずです。

本気で会社を辞めたい人ほど、おもしろくなるはずです。

僕もそうでしたから。(^^;)

それでも、想定し切れないリスクが出てきたら・・・。

もう そこは 割り切るしかないですよね。

最後は「エイヤ!」で「やってみるしかない」です。

僕もそうでしたから。(^^)

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